Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven
reinier.russell@russell.nl +31 20 301 55 55Het voorstel voor de nieuwe Europese privacywetgeving in de Algemene Verordening Gegevensbescherming bevat zeer hoge boetes die kunnen oplopen tot 100 miljoen Euro of 5% van de wereldwijde jaaromzet van een concern. Wanneer loopt u kans op een dergelijke boete?
In onze vorige nieuwsflits over Privacy meldden wij u dat er nieuwe wetgeving komt die in de hele Europese Unie dezelfde privacyregels zal brengen. Een belangrijk onderdeel hiervan is de invoering van een nieuwe boeteregeling met mogelijk zeer zware sancties op (herhaalde) inbreuken op de privacy van burgers in de EU.
In Nederland worden boetes opgelegd door het CBP (College bescherming persoonsgegevens). Op dit moment mag het CBP een boete van max. EUR 4500,- opleggen. De nieuwe boetes kunnen echter oplopen tot maximaal EUR 100.000.000,- of 5% van de wereldwijde jaaromzet van een concern, afhankelijk van welk bedrag hoger is.
U kunt boetes krijgen voor onder andere de volgende overtredingen:
Richt uw verwerking van persoonsgegevens (HRM, P&O, ICT, webshop, website, software, camera’s, GPS, enz.) zo in dat deze voldoet aan de nieuwe Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming. Verwacht wordt dat de Verordening in de loop van 2015/2016 in werking zal treden. U heeft dus nog ruim de tijd heeft om eventuele aanpassingen door te voeren en zo boetes te voorkomen.
Russell Advocaten zal u de komende tijd regelmatig informeren over de nieuwste ontwikkelingen rondom deze uniforme Europese privacywetgeving en de gevolgen daarvan voor uw bedrijf. Wilt u nu al meer weten over de toepassing van de nieuwe Europese Algemene Verordening Gegevensbescherming of heeft u vragen over hoe u uw onderneming moet inrichten in het kader van de nieuwe privacywetgeving, dan kunt u contact opnemen met:
mr. Jan Dop (jan.dop@russell.nl).
Ook vindt u meer informatie over de nieuwe Europese privacyregels in de andere nieuwsflitsen in deze reeks:
De hoogte van het wettelijk minimumuurloon verandert ieder half jaar. Wat zijn de nieuwe bedragen per 1 juli 2026?
Werknemers hebben recht op privacy in hun privéleven. Dat geldt ook voor zieke werknemers. Zij moeten zich echter ook aan hun re-integratieverplichtingen houden en juiste informatie geven over hun ziekte. Welke mogelijkheden heeft de werkgever om te controleren of zij dit ook echt doen.
Ontslag op staande voet van een werknemer wegens een bagatel, zoals diefstal van een product met (zeer) lage waarde, mag dat? Ja! Maar dit is niet zonder risico.
De Eerste Kamer heeft op 2 juni 2026 de Wet digitale algemene vergadering privaatrechtelijke rechtspersonen aangenomen. Deze wet maakt het mogelijk om algemene vergaderingen volledig digitaal te houden. Wat betekent dit voor bestuurders en aandeelhouders van bv’s, nv’s en andere rechtspersonen?
Bent u van plan te (ver)bouwen, wilt u zonnepanelen plaatsen, een dakkapel aanleggen of reclame maken op uw bedrijfspand? Dan heeft u mogelijk een omgevingsvergunning nodig. In deze blog leggen we uit wat een omgevingsvergunning precies is, wanneer u deze nodig heeft en hoe de aanvraagprocedure werkt.
Banken kunnen op grond van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) verplicht zijn een klant te weigeren of de relatie met de klant te beëindigen. Ook goede doelen kan dit overkomen. Wanneer mag een bank de relatie beëindigen? En moet een klant meewerken aan het onderzoek van een bank?
