Mode en luxury

Russell Advocaten heeft een groot aantal klanten in de wereld van mode en luxury.

Russell Advocaten heeft al jarenlang een groot aantal klanten in de wereld van de mode (internationale merken, importeurs, winkelketens) en luxury (A-merkartikelen, food & beverage, vier- en vijfsterrenhotels). Wij kunnen u bijstaan in alle aspecten van uw bedrijfsvoering:

  • Bescherming van uw merk en goede naam
  • Aansprakelijkheid
  • Vastgoed: winkel en bedrijfsgebouwen
  • Vergunningen
  • Personeel
  • Structuur van uw onderneming

Meer over ons aanbod kunt u lezen in onze brochure Fashion en retail.

Onze advocaten voor mode en luxury

Maak kennis met onze specialisten voor mode en luxury

gevelreclame-weblijst.65c47c

Ons kantoor

Russell Advocaten richt zich op ondernemers, directeur-grootaandeelhouders (dga’s), bestuurders, commissarissen, vermogende particulieren en expats. Wij staan u graag op alle fronten bij in uw dagelijkse bedrijfsvoering. Wij geven u juridisch advies, bemiddelen tussen verschillende partijen en ondersteunen u bij een gerechtelijke procedure.

Tarieven

Onze uurtarieven zijn marktconform. Kosten die in het kader van de opdracht aan derden verschuldigd zijn (zoals leges, deurwaarderskosten en griffierechten) worden van tevoren met u besproken.

Daarnaast zijn wij bereid om vaste tarieven voor bepaalde diensten af te spreken. Na een persoonlijk gesprek met u kunnen wij bepalen of uw zaak zich daarvoor leent. Het betreft doorgaans zaken die juridisch relatief eenvoudig te doorgronden zijn.

Geen gefinancierde rechtshulp (Raad voor Rechtsbijstand)
Wij nemen geen zaken aan op basis van de door de staat gefinancierde rechtshulp, de “toevoeging”. Of u voor een toevoeging in aanmerking komt kunt u terugvinden op de website van de Raad voor Rechtsbijstand: www.rvr.org.

Mode en luxury actueel

Onze advocaten publiceren geregeld blogs, nieuwsbrieven, artikelen en boeken over mode en luxury. Hieronder vindt u een overzicht daarvan.

  • Retail
  • Vastgoed en huur

Huurverlaging wegens lockdown?

28 december 2021

De Hoge Raad heeft bepaald wanneer de coronamaatregelen recht geven op huurverlaging. En hoe die verlaging moet worden berekend. Wanneer heeft u of uw huurder recht op een lagere huurprijs? En hoe berekent u deze?

lees verder
  • ICT, privacy en intellectuele eigendom
  • Arbeidsrecht en ontslag

Wat verandert er in 2022 voor ondernemers en werkgevers?

20 december 2021

Zoals ieder jaar begint ook 2022 met een aantal wijzigingen in wet- en regelgeving. In deze blog hebben wij de belangrijkste voor ondernemers en werkgevers op een rijtje gezet.

lees verder
  • Mode en luxury
  • Arbeidsrecht en ontslag

Steunregelingen milde lockdown

16 december 2021

Met de nieuwe lockdown komen de steunmaatregelen voor ondernemers weer terug. Op welke regelingen kunt u een beroep doen als uw bedrijf omzet verliest door de coronamaatregelen?

lees verder
  • Ondernemingsraad
  • Arbeidsrecht en ontslag

Coronapas voor werknemers

24 november 2021

Het kabinet wil het mogelijk maken om ook op de werkvloer het coronatoegangsbewijs in te voeren. Welke gevolgen heeft een verplichte coronapas voor werknemers? Waar moeten werkgevers en ondernemingsraden op letten?

lees verder
  • Retail
  • Vastgoed en huur

Berekening huurprijsverlaging wegens lockdown

16 september 2021

Hoe berekent de rechter een lagere huurprijs vanwege de lockdown? Telt online omzet mee? Maakt het wat uit of sprake is van een grote of kleine huurder of verhuurder?

lees verder
  • Retail
  • Arbeidsrecht en ontslag

Questions and challenges during COVID-19: Dutch employment law, tenancy law and contract law

13 september 2021

In this article, we will discuss several questions and challenges in the field of Dutch employment law, tenancy law and contract law during COVID-19.

lees verder
  • Retail
  • Arbeidsrecht en ontslag

17 juni 2021: Webinar “Do’s en don’ts bij de zieke werknemer”

17 juni 2021

Heeft u het webinar gemist? Bekijk dan de opname hiervan! Als uw werknemer zich ziek meldt, roept dit tal van lastige vragen op. Wat zijn uw re-integratieverplichtingen tijdens de ziekteperiode? Wat mag u – met het oog op privacywetgeving – wel en niet noteren over uw zieke werknemer? Tijdens het webinar op 17 juni 2021 gaven wij een praktische toelichting op deze en andere vragen.

lees verder
  • Mode en luxury
  • Procederen, arbitrage en mediation

De voordelen van arbitrage

19 mei 2021

Procederen hoeft niet altijd bij een rechter. Er zijn ook andere manieren om een juridisch conflict op te lossen. Een belangrijk en vaak aantrekkelijk alternatief is arbitrage. Zeker als u internationaal zaken doet. Wat zijn de voordelen van arbitrage?

lees verder