Cindy Ting adviseert internationale en nationale ondernemers en organisaties bij geschillen over personeel, medezeggenschap en ontslag. Cindy werkt op de secties arbeidsrecht en ontslag en procesrecht van Russell Advocaten.
Het zwaartepunt van de praktijk van Cindy Ting ligt bij het arbeidsrecht, met name arbeidsvoorwaarden, ontslag, corporate immigration en medezeggenschap. Zij schreef haar masterscripties over coronatoegangsbewijzen voor werknemers en de verplichting van werknemers om studiekosten terug te betalen.
En verder…
Cindy houdt van pianospelen, zingen en reizen.
Een wijziging in de Arbowet verplicht werkgevers om sinds 1 juli 2026 de ondernemingsraad te raadplegen over het arbobeleid. Om welke onderwerpen gaat het? Welke andere rechten heeft de OR als het gaat om arbeidsomstandigheden?
Met een nieuwe wet wil de regering de rechtspositie van flexwerkers verbeteren. Wat betekent het voor werkgevers en flexwerkers wanneer het wetsvoorstel wordt aangenomen? Met welke nieuwe regels moet u rekening houden?
Oproepcontracten hebben zowel voor werkgevers als voor de oproepkrachten veel voordelen. Toch zijn er ook enkele regels waar zij rekening mee moeten houden. Welke zijn dat?
