Cindy Ting adviseert internationale en nationale ondernemers en organisaties bij geschillen over personeel, medezeggenschap en ontslag. Cindy werkt op de secties arbeidsrecht en ontslag en procesrecht van Russell Advocaten.
Het zwaartepunt van de praktijk van Cindy Ting ligt bij het arbeidsrecht, met name arbeidsvoorwaarden, ontslag, corporate immigration en medezeggenschap. Zij schreef haar masterscripties over coronatoegangsbewijzen voor werknemers en de verplichting van werknemers om studiekosten terug te betalen.
En verder…
Cindy houdt van pianospelen, zingen en reizen.
Met een nieuwe wet wil de regering de rechtspositie van flexwerkers verbeteren. Wat betekent het voor werkgevers en flexwerkers wanneer het wetsvoorstel wordt aangenomen? Met welke nieuwe regels moet u rekening houden?
Oproepcontracten hebben zowel voor werkgevers als voor de oproepkrachten veel voordelen. Toch zijn er ook enkele regels waar zij rekening mee moeten houden. Welke zijn dat?
Een nieuwe wet regelt dat zzp’ers die minder dan 38 euro per uur verdienen in principe gelden als werknemers. Wat betekent dit voor opdrachtgevers en opdrachtnemers? Welke uitzonderingen zijn er mogelijk op dit rechtsvermoeden op basis van uurtarief?
