Reinier Russell

managing partner

Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven

reinier.russell@russell.nl
+31 20 301 55 55

Contracten: Wanneer zijn algemene voorwaarden van toepassing?

Publicatiedatum 17 mei 2016

Met alleen het opstellen van algemene voorwaarden bent u er nog niet. U dient ervoor te zorgen dat deze ook daadwerkelijk van toepassing zijn op de overeenkomsten die u sluit. Hoe doet u dat?

russell advocaten algemene voorwaarden

Heeft uw onderneming al algemene voorwaarden opgesteld? Wij kunnen het u zeker aanraden! Met algemene voorwaarden kunt u er immers voor zorgen dat u niet bij iedere overeenkomst die u sluit apart hoeft te onderhandelen over de regels die van toepassing zijn en kunt u aansprakelijkheid uitsluiten of beperken. Echter, met alleen het opstellen van algemene voorwaarden bent u er nog niet. U dient ervoor te zorgen dat ze ook daadwerkelijk van toepassing zijn op de overeenkomsten die u sluit. Hoe doet u dat?

Overeenkomen van de algemene voorwaarden

Algemene voorwaarden zijn van toepassing wanneer deze zijn overeengekomen. Hiervoor moeten zij door u worden aangeboden en door de wederpartij aanvaard. Voor of bij het sluiten van de overeenkomst dient u de algemene voorwaarden aan de wederpartij ter hand te stellen. Wanneer het niet mogelijk is deze letterlijk ter hand te stellen, bijvoorbeeld bij het sluiten van een overeenkomst via de telefoon, is het voldoende om aan de wederpartij te vertellen waar ze kunnen worden geraadpleegd en dat u ze op verzoek zal toezenden.

Bewijzen dat de algemene voorwaarden zijn overeengekomen

Ondanks dat algemene voorwaarden ook mondeling overeengekomen kunnen worden, is dit niet aan te raden. Wanneer er een geschil ontstaat tussen u en een contractspartij over het al dan niet van toepassing zijn van uw algemene voorwaarden, moet u namelijk kunnen bewijzen dat deze zijn overeengekomen. Dit kan bijvoorbeeld wanneer u de wederpartij heeft laten tekenen voor ontvangst.

Vernietigbaarheid

Indien de wederpartij geen redelijke mogelijkheid heeft gehad kennis te nemen van de inhoud van de algemene voorwaarden, zijn deze vernietigbaar. De regels die u van toepassing wenste te verklaren op de overeenkomst gelden in dat geval niet.

Actie

  • Stel de algemene voorwaarden voor of tijdens het sluiten van de overeenkomst ter hand van de wederpartij;
  • Neem in de overeenkomst een ontvangstverklaring op; en
  • Laat de wederpartij tekenen voor ontvangst.

Meer informatie

Wilt u weten hoe u ervoor zorgt dat uw algemene voorwaarden van toepassing zijn of vraagt u zich af of er op een overeenkomst die u heeft gesloten algemene voorwaarden van toepassing zijn? Russell Advocaten beantwoordt graag uw vragen!

    Bovenstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

    Gerelateerde publicaties

    1 januari 2026: Wwft verbiedt contante betalingen van 3.000 euro of meer

    Per 1 januari 2026 wijzigt de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (“Wwft”). Dan worden contante betalingen van EUR 3.000 of meer verboden. Wat betekent dit voor de retailsector en de kunsthandel?

    Lees meer

    Aansprakelijkheid bestuurders

    Wanneer is sprake van persoonlijke aansprakelijkheid van een bestuurder? Wat kan een bestuurder doen om deze te voorkomen?

    Lees meer

    Samenloop van huurovereenkomst en franchiseovereenkomst

    Geregeld is aan een franchiseovereenkomst ook een huurovereenkomst voor bedrijfsruimte gekoppeld. Wat gebeurt er als franchisegever en franchisenemer een conflict krijgen? Blijft de huurovereenkomst overeind bij problemen in de franchise?

    Lees meer

    5 tips voor bestuurders van non-profitorganisaties

    Het besturen van een non-profitorganisatie vraagt niet alleen om idealisme en inzet, maar ook om verstandig omgaan met de juridische mogelijkheden en risico’s. Dat maakt het goede doel toekomstbestendig. Wat zijn belangrijke onderwerpen die goed geregeld moeten worden?

    Lees meer

    Voorkom dat de AI Act u verrast: zo beperkt u de risico’s

    Bijna alle bedrijven maken inmiddels gebruik van een of andere vorm van AI. Dat betekent dat ze te maken kunnen krijgen met de verboden en regelingen uit de Europese AI Act. Hoe zorgt u dat u voldoet aan deze regels?

    Lees meer

    11 november 2025: Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) aangenomen

    De nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) stelt strengere eisen aan uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders. Maar ook voor bedrijven die van hun diensten gebruik maken heeft de Wtta grote gevolgen. Wat betekent dit voor hun personeelsbeleid en administratie?

    Lees meer