Reinier Russell

managing partner

Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven

reinier.russell@russell.nl
+31 20 301 55 55

Contracten: Onredelijk bezwarende bedingen: wanneer zijn algemene voorwaarden vernietigbaar?

Publicatiedatum 9 juni 2016

Voldoen uw algemene voorwaarden aan de eisen die de wet hieraan stelt of zijn de regels die u van toepassing wenste te verklaren vernietigbaar?

russell advocaten algemene voorwaarden

Heeft uw onderneming al algemene voorwaarden opgesteld? Wij kunnen het u zeker aanraden! Met algemene voorwaarden kunt u er immers voor zorgen dat u niet bij iedere overeenkomst die u sluit apart hoeft te onderhandelen over de regels die van toepassing zijn en kunt u aansprakelijkheid uitsluiten of beperken.

Om ervoor te zorgen dat uw algemene voorwaarden van toepassing zijn, moet u aan een tweetal voorwaarden voldoen: (1) de wederpartij moet de mogelijkheid hebben om redelijkerwijs kennis te nemen van de inhoud van de algemene voorwaarden en (2) de algemene voorwaarden mogen niet onredelijk bezwarend zijn.

Onredelijk bezwarende bedingen

Algemene voorwaarden worden opgesteld door één partij en meestal kan hierover niet worden onderhandeld. Dit zorgt er dan ook voor dat de bepalingen heel eenzijdig kunnen zijn geformuleerd. Ter bescherming van consumenten en het MKB kunnen zij de rechter vragen bedingen die hen onredelijk benadelen te vernietigen.

Algemene voorwaarden verschillen vaak veel van elkaar, wat het lastig maakt om een algemene uitspraak te doen over wanneer de rechter algemene voorwaarden nou eigenlijk als onredelijk bewarend zal aanmerken. Daarom dient elke situatie apart te worden beoordeeld. Wel is er in de wet een grijze en zwarte lijst opgenomen. Op de zwarte lijst staan bedingen genoemd die altijd onredelijk bezwarend zijn. De grijze lijst bevat bedingen die de rechter meestal onredelijk bezwarend zal bevinden.

Vernietigbaarheid

Indien de rechter bedingen in de algemene voorwaarden onredelijk bezwarend bevindt, zijn deze vernietigbaar. De regels die u van toepassing wenste te verklaren op de overeenkomst gelden in dat geval niet. Dit geldt echter alleen voor de regels die onredelijk bezwarend zijn. De rest van de algemene voorwaarden blijft gewoon overeind!

Meer informatie

Wilt u meer weten over de vernietigbaarheid van algemene voorwaarden, wilt u hulp bij het opstellen van algemene voorwaarden of heeft u andere vragen met betrekking tot algemene voorwaarden? Russell Advocaten helpt u graag!

    Bovenstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

    Gerelateerde publicaties

    1 januari 2026: Wwft verbiedt contante betalingen van 3.000 euro of meer

    Per 1 januari 2026 wijzigt de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (“Wwft”). Dan worden contante betalingen van EUR 3.000 of meer verboden. Wat betekent dit voor de retailsector en de kunsthandel?

    Lees meer

    Aansprakelijkheid bestuurders

    Wanneer is sprake van persoonlijke aansprakelijkheid van een bestuurder? Wat kan een bestuurder doen om deze te voorkomen?

    Lees meer

    Samenloop van huurovereenkomst en franchiseovereenkomst

    Geregeld is aan een franchiseovereenkomst ook een huurovereenkomst voor bedrijfsruimte gekoppeld. Wat gebeurt er als franchisegever en franchisenemer een conflict krijgen? Blijft de huurovereenkomst overeind bij problemen in de franchise?

    Lees meer

    5 tips voor bestuurders van non-profitorganisaties

    Het besturen van een non-profitorganisatie vraagt niet alleen om idealisme en inzet, maar ook om verstandig omgaan met de juridische mogelijkheden en risico’s. Dat maakt het goede doel toekomstbestendig. Wat zijn belangrijke onderwerpen die goed geregeld moeten worden?

    Lees meer

    Voorkom dat de AI Act u verrast: zo beperkt u de risico’s

    Bijna alle bedrijven maken inmiddels gebruik van een of andere vorm van AI. Dat betekent dat ze te maken kunnen krijgen met de verboden en regelingen uit de Europese AI Act. Hoe zorgt u dat u voldoet aan deze regels?

    Lees meer

    11 november 2025: Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) aangenomen

    De nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) stelt strengere eisen aan uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders. Maar ook voor bedrijven die van hun diensten gebruik maken heeft de Wtta grote gevolgen. Wat betekent dit voor hun personeelsbeleid en administratie?

    Lees meer