Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven
reinier.russell@russell.nl +31 20 301 55 55Er is een nieuw wetsvoorstel gelanceerd op het gebied van het vennootschapsrecht. Wat houdt dit wetsvoorstel precies in en wat betekent dit voor u?

Voor de NV en BV stelt de wet al duidelijke regels omtrent bestuur en toezicht. Voor andere rechtsvormen is dit nog niet het geval. Dit geldt bijvoorbeeld voor stichtingen, verenigingen coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen. Met het wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen wil de wetgever hierin verandering brengen. Voor alle rechtspersonen zullen straks – als het wetsvoorstel wordt aangenomen – dezelfde regels voor bestuur en toezicht gelden.
Het wetsvoorstel zal het voor alle rechtspersonen mogelijk maken om:
Daarnaast zal het wetsvoorstel een uniforme regeling introduceren die helderheid moet verschaffen over:
Bent u een bestuurder of commissaris? Of heeft u een (potentiële) vordering op een bestuurder of commissaris? Hou dan voor de vorderingen met betrekking tot het wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen de blog van Russell Advocaten goed in de gaten! Wij houden u graag op de hoogte. Heeft u vragen over het wetsvoorstel? Neem ook dan gerust contact met ons op:
Wanneer is sprake van persoonlijke aansprakelijkheid van een bestuurder? Wat kan een bestuurder doen om deze te voorkomen?
De Wet transparantie en tegengaan ondermijning door maatschappelijke organisaties (Wtmo) legt enkele nieuwe verplichtingen op aan goede doelen. Welke zijn dit? Welke maatregelen moeten non-profits daarom nemen?
Het besturen van een non-profitorganisatie vraagt niet alleen om idealisme en inzet, maar ook om verstandig omgaan met de juridische mogelijkheden en risico’s. Dat maakt het goede doel toekomstbestendig. Wat zijn belangrijke onderwerpen die goed geregeld moeten worden?
Een earn-out bij een bedrijfsovername biedt kansen en risico’s. De voormalige directeur-grootaandeelhouder (DGA) blijft betrokken bij de onderneming en een deel van de koopprijs blijft afhankelijk van toekomstige prestaties. Welke aspecten zijn hierbij van belang?
Veel bedrijven hebben geen ondernemingsraad, terwijl dat wel zou moeten. Wanneer is het instellen daarvan verplicht? Welke voordelen heeft een OR? Wat zijn de gevolgen als uw bedrijf geen ondernemingsraad heeft?
Een statutair bestuurder wordt benoemd door middel van een benoemingsbesluit van het bevoegd orgaan. Wat zijn de gevolgen wanneer dit besluit niet is vastgelegd?