Reinier Russell

managing partner

Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven

reinier.russell@russell.nl
+31 20 301 55 55

New Privacy Rules for European Union Will Apply to Companies Worldwide

Publicatiedatum 5 oktober 2015

De nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming beschermt de data van alle burgers van de EU en is ook van toepassing op bedrijven buiten de EU. Omdat de nieuwe verordening hoge boetes bevat in geval van overtredingen van de verordening, is het van groot belang dat bedrijven tijdig maatregelen nemen. Wat zijn de belangrijkste bepalingen van deze verordening waaraan zij dienen te voldoen? Mr. drs. Reinier W.L. Russell, managing partner van Russell Advocaten, legt uit.

Download artikel (PDF; Engels)

    Bovenstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

    Gerelateerde publicaties

    Nieuwe Europese privacywetgeving

    Verzamelt of verwerkt uw bedrijf persoonsgegevens? Registreert u bijvoorbeeld klantgegevens? Of bewaart u adresgegevens en telefoonnummers van uw personeel? Dan moet u voldoen aan de nieuwe Europese privacyregels!

    Lees meer

    AVG: Overzicht nieuwe Europese regelgeving

    In deze nieuwsbrief zet Russell Advocaten voor u kort op een rij wat de belangrijkste verwachte wijzigingen in de Europese privacywetgeving zijn. Meer gedetailleerde informatie vindt u in onze reeks nieuwsbrieven over dit onderwerp.

    Lees meer

    Wwft: problemen met bankrekeningen voor stichtingen en verenigingen

    Banken kunnen op grond van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) verplicht zijn een klant te weigeren of de relatie met de klant te beëindigen. Ook goede doelen kan dit overkomen. Wanneer mag een bank de relatie beëindigen? En moet een klant meewerken aan het onderzoek van een bank?

    Lees meer

    Ontslag statutair bestuurder zonder goede reden: werkgever moet € 222.000 betalen

    De statutair bestuurder heeft minder ontslagbescherming, maar er moet wel een redelijke grond voor het ontslag aanwezig zijn. Anders moet de werkgever een billijke vergoeding betalen. Die kan hoog zijn, zo blijkt uit een recente uitspraak. Waarom moest de werkgever deze vergoeding betalen?

    Lees meer

    AI-beleid voor werkgevers

    De Europese AI Act verplicht werkgevers om te zorgen dat werknemers voldoende kennis hebben van de AI-systemen. Dat kan door middel van trainingen, maar ook door een op het bedrijf toegesneden AI-beleid. Wat moet u in een dergelijk beleid opnemen? Welke rol speelt de ondernemingsraad bij de invoering van het AI-beleid?

    Lees meer

    Ruimtelijke ordening: het bestemmingsplan

    Wilt u weten of u uw onderneming op een bepaald perceel kunt vestigen en aan welke voorwaarden de bebouwing dient te voldoen? Dan is het bestemmingsplan het eerste document dat u moet raadplegen.

    Lees meer