Reinier Russell

managing partner

Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven

reinier.russell@russell.nl
+31 20 301 55 55

New Privacy Rules for European Union Will Apply to Companies Worldwide

Publicatiedatum 5 oktober 2015

De nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming beschermt de data van alle burgers van de EU en is ook van toepassing op bedrijven buiten de EU. Omdat de nieuwe verordening hoge boetes bevat in geval van overtredingen van de verordening, is het van groot belang dat bedrijven tijdig maatregelen nemen. Wat zijn de belangrijkste bepalingen van deze verordening waaraan zij dienen te voldoen? Mr. drs. Reinier W.L. Russell, managing partner van Russell Advocaten, legt uit.

Download artikel (PDF; Engels)

    Bovenstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

    Gerelateerde publicaties

    Nieuwe Europese privacywetgeving

    Verzamelt of verwerkt uw bedrijf persoonsgegevens? Registreert u bijvoorbeeld klantgegevens? Of bewaart u adresgegevens en telefoonnummers van uw personeel? Dan moet u voldoen aan de nieuwe Europese privacyregels!

    Lees meer

    AVG: Overzicht nieuwe Europese regelgeving

    In deze nieuwsbrief zet Russell Advocaten voor u kort op een rij wat de belangrijkste verwachte wijzigingen in de Europese privacywetgeving zijn. Meer gedetailleerde informatie vindt u in onze reeks nieuwsbrieven over dit onderwerp.

    Lees meer

    Statutair bestuurder: the good, the bad and the other leaver

    Bij vertrek van een statutair bestuurder/aandeelhouder moet ook een eventuele participatie in de onderneming worden afgewikkeld. Dan kan discussie ontstaan over de waarde van deze participatie, afhankelijk van de vraag of de bestuurder geldt als good leaver of bad leaver. Waar moeten bedrijven en bestuurders op letten bij de uitleg van een leaverregeling?

    Lees meer

    De ontbindende voorwaarde in een arbeidsovereenkomst

    Een werkgever kan in de arbeidsovereenkomst een ontbindende voorwaarde opnemen. Dit kan echter slechts bij uitzondering. Aan welke eisen moet een ontbindende voorwaarde voldoen? Heeft de werknemer recht op een transitievergoeding als de ontbindende voorwaarde intreedt?

    Lees meer

    Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding

    De regering heeft haar plannen voor de aanscherping van het concurrentiebeding uitgewerkt in een wetsvoorstel. Wat zijn de voorgestelde voorwaarden voor een geldig beroep op een concurrentiebeding? Welke gevolgen heeft het voorstel voor bestaande bedingen?

    Lees meer

    Jaarlijkse checklist: zet jouw ondernemingsraad alle 10 vinkjes?

    Hoe verloopt het OR-werk dit jaar? Hebben jullie als ondernemingsraad veel advies- en instemmingsaanvragen? Vinden de wettelijk verplichte overlegvergaderingen met de ondernemer plaats? Kijk met onze korte checklist naar jullie samenwerking met de ondernemer.

    Lees meer