Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven
reinier.russell@russell.nl +31 20 301 55 55Arbitrage is een aantrekkelijk alternatief voor de rechter. Arbiters zijn deskundigen en meer landen erkennen arbitrale vonnissen.
Arbitrage is een alternatief voor een procedure bij de rechter. Het wordt veelal toegepast in het (internationale) bedrijfsleven. Geschillen worden voorgelegd aan één of drie onafhankelijke personen die deskundigheid hebben op het gebied waarover het geschil gaat.
U kunt ervoor kiezen om een arbitragebeding op te nemen in een overeenkomst. De belangrijkste voordelen van arbitrage zijn:
Om in Nederland een arbitraal vonnis ten uitvoer te leggen, dient u eerst verlof (exequatur) te krijgen van de voorzieningenrechter. Slechts in zeer uitzonderlijke gevallen zal de rechter het verlof weigeren.
In het buitenland is een arbitrale uitspraak vaak makkelijker af te dwingen dan een rechterlijke uitspraak. Arbitrale uitspraken worden erkend in de 156 landen die het Verdrag van New York 1958 hebben ondertekend.
Een veel kleiner aantal landen erkent uitspraken van rechters. Als een vonnis niet erkend wordt, kan dit betekenen dat de zaak helemaal opnieuw gedaan moet worden om een vonnis te krijgen dat u kunt uitvoeren.
Wilt u meer weten over hoe u arbitrage regelt in een contract? Of bent u al betrokken in een rechtszaak en zoekt u juridische ondersteuning? Neem dan contact met ons op:
Arbitrage is een minder bekende, maar effectieve vorm van geschilbeslechting. Hieronder noemen wij daarom 7 dingen die u moet weten over arbitrage.
Per 1 januari 2026 wijzigt de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (“Wwft”). Dan worden contante betalingen van EUR 3.000 of meer verboden. Wat betekent dit voor de retailsector en de kunsthandel?
Geregeld is aan een franchiseovereenkomst ook een huurovereenkomst voor bedrijfsruimte gekoppeld. Wat gebeurt er als franchisegever en franchisenemer een conflict krijgen? Blijft de huurovereenkomst overeind bij problemen in de franchise?
Het besturen van een non-profitorganisatie vraagt niet alleen om idealisme en inzet, maar ook om verstandig omgaan met de juridische mogelijkheden en risico’s. Dat maakt het goede doel toekomstbestendig. Wat zijn belangrijke onderwerpen die goed geregeld moeten worden?
Bijna alle bedrijven maken inmiddels gebruik van een of andere vorm van AI. Dat betekent dat ze te maken kunnen krijgen met de verboden en regelingen uit de Europese AI Act. Hoe zorgt u dat u voldoet aan deze regels?
De nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) stelt strengere eisen aan uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders. Maar ook voor bedrijven die van hun diensten gebruik maken heeft de Wtta grote gevolgen. Wat betekent dit voor hun personeelsbeleid en administratie?
