Moet je werknemers toestaan te werken vanuit een ander land? Deze vraag legde Jolein de Rooij voor de NRC voor aan Jan Dop en Farhana Mahabali van Russell Advocaten.
Moet je werknemers toestaan te werken vanuit een ander land? Deze vraag legde Jolein de Rooij voor de NRC voor aan Jan Dop en Farhana Mahabali van Russell Advocaten. U kunt hun praktische tips voor werkgevers lezen in haar artikel. Zo kan bij een lange workation ander recht van toepassing worden dan het Nederlands recht. Het gevolg kan een hoop administratieve rompslomp zijn, waar u als werkgever niet op zit te wachten. Ook kan de privacy van cliënten en relaties gevaar lopen als een brakke internetverbinding gebruikt wordt. En zo zijn er meer aandachtspunten.
Nog meer over dit onderwerp kunt u lezen in onze blog over thuiswerken in het buitenland.
Heeft u een werknemer die een workation wil opnemen en wilt u weten of u dit kunt weigeren? Heeft u andere vragen over dit onderwerp of wilt u bijvoorbeeld een thuiswerkreglement op laten nemen in uw personeelshandboek? Neem dan gerust contact met ons op. Wij zijn u graag van dienst:
De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij vaststelling, wijziging of intrekking van een beloningssysteem. Is een wijziging van een aandelenregeling een wijziging van het beloningssysteem?
Oproepcontracten hebben zowel voor werkgevers als voor de oproepkrachten veel voordelen. Toch zijn er ook enkele regels waar zij rekening mee moeten houden. Welke zijn dat?
Een werknemer die dronken op het werk komt of die vanwege een alcoholverslaving geregeld niet op het werk verschijnt, kunt u niet zomaar ontslaan. Een verslaving is namelijk een ziekte, zodat een opzegverbod geldt. Waar moet de werkgever bij ontslag van een dronken werknemer op letten?
Op 24 november 2025 was het Equal Pay Day: de dag in het jaar waarop mannen gemiddeld net zoveel hebben verdiend als vrouwen in een heel jaar. Hoe kan de Europese richtlijn loontransparantie er voor zorgen dat mannen en vrouwen wel gelijk beloond worden?
Bijna alle bedrijven maken inmiddels gebruik van een of andere vorm van AI. Dat betekent dat ze te maken kunnen krijgen met de verboden en regelingen uit de Europese AI Act. Hoe zorgt u dat u voldoet aan deze regels?
De hoogte van het wettelijk minimumuurloon verandert ieder half jaar. Wat zijn de nieuwe bedragen per 1 januari 2026?
