Steunregelingen milde lockdown
Publicatiedatum 16 december 2021
Met de nieuwe lockdown komen de steunmaatregelen voor ondernemers weer terug. Op welke regelingen kunt u een beroep doen als uw bedrijf omzet verliest door de coronamaatregelen?
Op 12 november 2021 zijn er nieuwe lockdownmaatregelen bekend gemaakt. Ter compensatie hiervan komt er een nieuw steunpakket voor het vierde kwartaal van 2021. Het kabinet vervangt de reeds aangekondigde regeling Vaste Lasten nachthoreca (VLN) door de herinvoering van de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL). Daarnaast breidt het de sectorspecifieke regelingen uit voor o.a. evenementen en sport. Verder is er een nieuwe Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging tot behoud van Werkgelegenheid: de NOW5. Vanwege de verzwaring van de lockdown op 18 december is de TVL-regeling verlengd en werkt het kabinet aan een nieuwe NOW-regeling, NOW6.
Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL Q4 2021 en TVL Q1 2022)
- De TVL Q4 2021 en TVL Q1 2022 zijn voor ondernemers die in het vierde kwartaal van 2021 of het eerste kwartaal van 2022 een omzetverlies verwachten van minstens 30% ten opzichte van het vierde kwartaal van 2019 of het eerste kwartaal van 2020. De subsidies zijn ook beschikbaar voor ondernemers die nog niet eerder gebruik hebben gemaakt van de TVL.
Aanvraag
- Aanvraagperiode: TVL Q4 2021: 20 december 2021 – 28 januari 2022, 17:00. De exacte data voor TVL Q1 2022 worden zo snel mogelijk bekend gemaakt op rvo.nl.
- De TVL kunt u aanvragen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
- De verklaring van een onafhankelijke deskundige (boekhouder, fiscalist, accountant) is vereist bij aanvragen boven de € 25.000. Bij aanvragen boven de € 125.000 is daarnaast een speciaal accountantsproduct nodig. Dit vindt uw accountant op de site van de NBA, onze benedenburen. De aanvraagperiode is kort, dus regel dit snel!
Voorwaarden
- De onderneming is vóór 30 juni 2020 opgericht en ingeschreven in het KVK Handelsregister.
- De onderneming stond op 15 maart 2020 met een SBI-code van deze lijst als hoofdactiviteit ingeschreven. De SBI-code bepaalt het bijbehorende percentage vaste lasten voor de TVL.
- De onderneming heeft ten minste één vestiging in Nederland.
- Deze vestiging heeft een aparte voordeur of ingang los van het huisadres. Dit geldt onder andere niet voor restaurants, cafés, ijssalons, etc.
- De onderneming ontving tussen maart 2020 en 31 december 2021 niet meer dan 2,3 miljoen euro aan overheidssteun voor vaste lasten.
Vergoeding
- Normale omzet x % omzetverlies x % aandeel vaste lasten van de sector x 100%. Let op: de TVL-subsidie kan worden meegenomen bij de berekening van een huurprijsverlaging wegens de lockdown.
- Per kwartaal is het minimum subsidiebedrag € 1.500 en het maximum subsidiebedrag € 550.000 voor mkb-bedrijven en € 600.000 voor grote ondernemingen.
Starters
- Indien de onderneming na 30 september 2019, maar voor 1 juli 2020 is ingeschreven bij de KVK, dan kan als referentieperiode gekozen worden voor:
- tussen 1 oktober 2019 en 31 december 2019: Q1 2020 of Q3 2020.
- tussen 1 januari 2020 en 31 maart 2020: Q2 2020 of Q3 2020.
- tussen 1 april 2020 en 30 juni 2020: alleen Q3 2020.
Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging tot behoud van Werkgelegenheid (NOW5)
- Geldt voor periode 1 november 2021 – 31 december 2021.
Aanvraag
- Aanvraagperiode: 13 december 2021 tot en met 31 januari 2022. Indiening van de aanvraag kan via de website van UWV.
Voorwaarden
- Het omzetverlies in de maanden november en december 2021 gezamenlijk moet tenminste 20% zijn. De referentieperiode is 2019. Om de omzet over 2019 te kunnen vergelijken met die in november en december 2021 dient de jaaromzet over 2019 te worden gedeeld door 6. Voor starters geldt een andere regeling. Zie het kopje starters.
- Bedrijven die een beroep doen op NOW5 mogen geen bonus of dividend uitkeren over 2021. Dit verbod geldt voor werkgevers die een voorschot van 125.000 euro of meer hebben ontvangen of als de definitieve subsidie 125.000 euro of meer is. De entiteit mag tevens geen eigen aandelen inkopen.
Bij een concern geldt het bonusverbod voor het bestuur en de directie van het concern en de aanvragende entiteit. Het dividendverbod geldt voor het gehele concern, zelfs als de NOW5-aanvraag alleen op werkmaatschappijniveau wordt gedaan. Ook hier mag de entiteit geen eigen aandelen inkopen.
Vergoeding
- De loonkostensubsidie bedraagt maximaal 85% van het percentage omzetverlies.
- De loonsom wordt berekend op basis van het in september 2021 betaalde loon met een forfaitaire opslag van 40%.
- Het te vergoeden dagloon is gemaximeerd op twee keer het maximale dagloon.
- Uitbetaling in één termijn.
- Het percentage voor de loonsomvrijstelling is verhoogd naar 15%. Dit betekent dat pas bij een vermindering van de loonsom van de werkgever met meer dan 15% de NOW-subsidie zal worden verlaagd.
Ontslag tijdens NOW5
- Voor werkgevers die een beroep doen op NOW5 geldt bij een bedrijfseconomisch ontslag een inspanningsverplichting om de werknemer van werk naar werk te begeleiden. Dit doet de werkgever door met het UWV te bellen. Indien de werkgever dit niet doet, volgt er een korting van 5% op de subsidie.
- Deze verplichting geldt voor ontslagen tussen 27 november en 31 december 2021.
Starters:
- Ook ondernemers die tussen 1 februari 2020 en 30 september 2021 zijn gestart, kunnen een aanvraag doen voor de NOW5. Voor hen gelden de volgende referentieperiodes voor de berekening van het verlies aan omzet:
- tussen 1 februari 2020 en 1 juli 2021: 1 juli 2021 t/m 31 oktober 2021.
- tussen 1 juli 2021 en 30 september 2021: vanaf de eerste volledige kalendermaand omzet t/m 31 oktober 2021.
Voor beide periodes dient de omzet te worden omgerekend naar twee maanden zodat deze vergelijkbaar is met de periode november en december die geldt voor NOW5.
Advocaat ondernemingsrecht en arbeidsrecht
Heeft u vragen over de steunmaatregelen? Of wilt u meer weten over andere mogelijkheden om de gevolgen van de lockdown te beperken, zoals een huurverlaging? Neem contact op met ons juridisch coronacrisisteam:
U kunt ons ook bellen via 020 – 301 55 55 of uw vraag stellen via het contactformulier hieronder.
