Nieuws, Blog en Publicaties

De advocaten van Russell Advocaten schrijven geregeld over actuele juridische ontwikkelingen. Hieronder vindt u een overzicht van onze blogs, nieuwsbrieven, boeken en artikelen.

Lees meer

Uw advocaat

mr. Priscilla C.X. de Leede
mr. Priscilla C.X. de Leede
advocaat

Priscilla de Leede adviseert nationale en internationale ondernemers en organisaties over geschillen inzake personeel, medezeggenschap en sociale zekerheid. Zij is werkzaam op de sectie arbeidsrecht en ontslagrecht van Russell Advocaten.

 

@: priscilla.deleede@russell.nl
t: 020 - 301 55 55


Personeel: Wettelijk minimumloon

Publicatiedatum: 11 juni 2019

Per 1 juli 2019 verandert de berekening van het wettelijk minimumloon en het minimum jeugdloon. Voortaan krijgen werknemers van 21 jaar recht op het minimumloon in plaats van het minimum jeugdloon. Daarnaast krijgen werknemers van 18, 19 en 20 jaar oud recht op een hoger percentage van het wettelijk minimumloon. Dit komt bovenop de halfjaarlijkse verhoging van het wettelijk minimumloon en minimum jeugdloon.
 

Minimumloon

Het wettelijk bruto minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2019:

1.635,60   per maand
377,45   per week
75,49   per dag

 

Minimum jeugdloon

Leeftijd

Staffeling

Per maand

Per week

Per dag

20 jaar

80%

€ 1.308,50

€ 301,95

€ 60,39

19 jaar

60%

€ 981,35

€ 226,45

€ 45,29

18 jaar

50%

€ 817,80

€ 188,75

€ 37,75

17 jaar

39,5%

€ 646,05

€ 149,10

€ 29,82

16 jaar

34,5%

€ 564,30

€ 130,20

€ 26,04

15 jaar

30%

€ 490,70

€ 113,25

€ 22,65

 

Deeltijd

Bij een kortere arbeidstijd dan de gebruikelijke is het minimum(jeugd)loon naar evenredigheid lager.
 

Uurloon

Het uurloon kan per sector verschillen, afhankelijk van het aantal uren dat als normale arbeidsduur geldt. Onder normale arbeidsduur wordt verstaan de arbeidsduur die in de desbetreffende sector is afgesproken voor een volledige dienstbetrekking. In de meeste cao’s is deze arbeidsduur voor een fulltime dienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week.
 

Meer informatie

Wilt u meer weten over salariëring en arbeidsvoorwaarden? Of heeft u andere vragen over wijziging van arbeidsovereenkomsten? Neem dan contact met ons op:
 

Onderstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.
 

Velden met een * zijn verplicht

Blijf op de hoogte

Wilt u graag op de hoogte blijven van de actuele juridische ontwikkelingen?

Meldt u aan voor de nieuwsbrief

Of volg ons op LinkedIn

Bel mij

Vul hier uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u zo spoedig mogelijk.
Onderstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.