Nieuws, Blog en Publicaties

Hebben opdrachtnemers recht op het wettelijk minimumloon?

Vorige week heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) aangenomen. Wat heeft deze wetswijziging voor gevolgen voor overeenkomsten van opdracht?
 

Overeenkomst van opdracht

Bij een overeenkomst van opdracht spreken een opdrachtnemer en een opdrachtgever af dat de opdrachtnemer werkzaamheden zal verrichten voor de opdrachtgever. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan een contract met een zzp’er. De  overeenkomst van opdracht moet worden onderscheiden van de arbeidsovereenkomst.
 

Recht op minimumloon

Op dit moment is de WML alleen van toepassing op overeenkomsten van opdracht indien de opdrachtnemer:

• De werkzaamheden niet verricht in de zelfstandige uitoefening van een beroep of bedrijf;
• Voor maximaal twee andere opdrachtgevers werkt;
• Minstens drie maanden voor de opdrachtgever werkzaam is;
• Minstens vijf uur per week voor de opdrachtgever werkzaam is; en
• De werkzaamheden voor de opdrachtgever niet bijkomstig zijn.

Deze criteria blijken in de praktijk echter omzeild te kunnen worden. Door de wetswijziging zullen de laatste vier criteria daarom vervallen. Alle opdrachtnemers krijgen dus recht op het wettelijk minimumloon, zolang zij de werkzaamheden niet verrichten in de zelfstandige uitoefening van een beroep of bedrijf. Een opdrachtnemer die handelt uit hoofde van een beroep of bedrijf wordt ook wel zelfstandig ondernemer genoemd.
 

Zelfstandig ondernemer

Of de opdrachtnemer als zelfstandig ondernemer aan te merken is, wordt beoordeeld aan de hand van de omstandigheden van het geval. Onder meer speelt een rol of de opdrachtnemer meerdere opdrachtgevers heeft, of hij aantoonbaar aan acquisitie doet en of hij zich als zelfstandig ondernemer presenteert.

De overheid stelt jaarlijks vast hoeveel het wettelijk minimumloon bedraagt. Als er sprake is van onderbetaling, kan de opdrachtgever hiervoor worden beboet. Ga dus altijd na of de opdrachtnemer handelt als zelfstandig ondernemer.
 

Vanaf wanneer?

Het wettelijk minimumloon zal waarschijnlijk  vanaf oktober 2017 van toepassing zijn op overeenkomsten van opdracht met opdrachtnemers die geen zelfstandig ondernemer zijn.
 

Contact

Wilt u meer weten over de toepasselijkheid van het wettelijk minimumloon? Of wilt u juridisch advies over andere kwesties met betrekking tot overeenkomsten van opdracht? Neem dan contact met ons op: