Cindy Ting adviseert internationale en nationale ondernemers en organisaties bij geschillen over personeel, medezeggenschap en ontslag. Cindy werkt op de secties arbeidsrecht en ontslag en procesrecht van Russell Advocaten.
Het zwaartepunt van de praktijk van Cindy Ting ligt bij het arbeidsrecht, met name arbeidsvoorwaarden, ontslag, corporate immigration en medezeggenschap. Zij schreef haar masterscripties over coronatoegangsbewijzen voor werknemers en de verplichting van werknemers om studiekosten terug te betalen.
En verder…
Cindy houdt van pianospelen, zingen en reizen.
De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij vaststelling, wijziging of intrekking van een beloningssysteem. Is een wijziging van een aandelenregeling een wijziging van het beloningssysteem?
Oproepcontracten hebben zowel voor werkgevers als voor de oproepkrachten veel voordelen. Toch zijn er ook enkele regels waar zij rekening mee moeten houden. Welke zijn dat?
Een werknemer die dronken op het werk komt of die vanwege een alcoholverslaving geregeld niet op het werk verschijnt, kunt u niet zomaar ontslaan. Een verslaving is namelijk een ziekte, zodat een opzegverbod geldt. Waar moet de werkgever bij ontslag van een dronken werknemer op letten?
