Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven
reinier.russell@russell.nl +31 20 301 55 55
Russell Advocaten wordt reeds gedurende vele jaren aanbevolen door Legal 500, hét overzicht van toonaangevende advocatenkantoren, gebaseerd op referenties van cliënten. Russell Advocaten wordt in het bijzonder aanbevolen voor:
Wij treden vaak op als huisadvocaat; onze cliënten leggen zeer uiteenlopende zaken aan ons voor. Als huisadvocaat kennen wij onze cliënten goed, wat een uitstekende basis vormt voor meedenken en het aandragen van praktische oplossingen. Voorts hebben wij een goede kennis van de sector waarin onze cliënten werkzaam zijn.
Deze eigen werkwijze blijkt ook uit de teksten die Legal 500 de afgelopen jaren over Russell Advocaten heeft opgenomen:
Russell Advocaten’s department head Reinier Russell is supported by Paul Russell and Jan Dop. The practice is particularly strong in the retail, fashion and hospitality sectors.”
“Managing partner Reinier WL Russell is the highly experienced head of Russell Advocaten B.V. Russell’s skills include corporate restructuring and mediation in addition to more general corporate work. Together with Guus van Lieshout he advises a well-known international luxury goods client on day-to-day corporate matters and most recently assisted it with a cooperation agreement. Jan Dop is also a key member of the team.”
Russell Advocaten has a strong retail focus, particularly in fashion and luxury goods. Its client base includes local and international companies; practice co-heads Reinier Russell and Jan Dop advise clients on issues such as real estate, employment, commercial contracts and insurance.”
“Managing partner Reinier WL Russell heads the Russell Advocaten B.V. practice together with Jan Dop. It undertakes a range of employment work for high-end clients as well as real estate matters. It is advising an international client on the requirements of the fourth anti-money laundering directive as it applies to various EU states and is assisting another retail client on corporate structuring. It counts a number of luxury goods companies among its clients.”
The sector strengths of Russell Advocaten include fashion, IT and luxury retail. Jan Dop, co-head of the practice alongside Reinier Russell, advises various embassies on real estate matters.”
“Russell Advocaten B.V. provides day-to-day advice to both local and overseas clients in a range of sectors and has a track record advising embassies on matters including sales, acquisitions, and leasing matters. It also advises on disputes over leases and easements. Reinier WL Russell and Jan Dop offer a blend of corporate and real estate expertise.”
Russell Advocaten is voor het 16e jaar op rij opgenomen in The Legal 500. We zijn blij met deze erkenning voor de kwaliteit van onze juridische dienstverlening door experts en cliënten. Lees wat zij over ons schrijven:
Dankzij onze cliënten wordt Russell Advocaten ook in 2019 aanbevolen door de Legal 500. Dit is al voor het 15e jaar op rij.
Voor het beëindigen van de huur van een bedrijfsruimte kunnen speciale regels gelden, afhankelijk van de aard van het bedrijf. Welke regels gelden er voor de opzegging? Hoe verhouden deze zich tot de wettelijke huurtermijnen? Heeft u recht op schadevergoeding als de verhuurder de huur opzegt? Wat zijn uw rechten als onderhuurder?
Werknemers hebben recht op privacy in hun privéleven. Dat geldt ook voor zieke werknemers. Zij moeten zich echter ook aan hun re-integratieverplichtingen houden en juiste informatie geven over hun ziekte. Welke mogelijkheden heeft de werkgever om te controleren of zij dit ook echt doen.
Werknemers die alcohol en drugs gebruiken tijdens het werk of die onder invloed aan het werk willen gaan, het blijft een probleem voor werkgevers. Welke maatregelen kunt u daartegen nemen? Mag u een werknemer testen als u vermoedt dat deze onder invloed is?
Een earn-out bij een bedrijfsovername biedt kansen en risico’s. De voormalige directeur-grootaandeelhouder (DGA) blijft betrokken bij de onderneming en een deel van de koopprijs blijft afhankelijk van toekomstige prestaties. Welke aspecten zijn hierbij van belang?
