Priscilla de Leede

advocaat

Priscilla adviseert werkgevers en OR-leden over ontslag en medezeggenschap

priscilla.deleede@russell.nl
+31 20 301 55 55

IN Amsterdam webinar: Dutch immigration and labour law

Publicatiedatum 30 maart 2023

Employment law can be a tricky area for internationals in the Netherlands. What do you need to consider when you change jobs? What are your rights if you lose your job? Can you continue to stay in the Netherlands?

in-amsterdam-webinar-dutch-immigration-labour-law

Lawyer Priscilla de Leede will answer typical questions internationals have about employment law in the Netherlands during a webinar hosted by IN Amsterdam.

Please register here

Date:          Thursday, 30 March 2023

Time:          17:00 – 18:00

Where:       Online

If you have any questions about the online presentation, please use the form below. If you want to register for the webinar, please use this link.

    Bovenstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

    Gerelateerde publicaties

    Thuiswerken in het buitenland: 5 tips voor Nederlandse werkgevers

    Nu thuiswerken steeds gewoner wordt, zijn er ook werknemers die in een ander land dan waar het bedrijf is gevestigd willen werken als thuiswerker of als een digitale nomade zonder vaste werkplek. Waar moeten Nederlandse werkgevers op letten als een werknemer in het buitenland wil thuiswerken?

    Lees meer

    Thuiswerken in Nederland: 4 aandachtspunten voor buitenlandse werkgevers

    Uw werknemer woont in Nederland en wil thuis gaan werken, terwijl uw bedrijf daar niet gevestigd is. Waar moet u als werkgever op letten voordat u zo’n verzoek gaat inwilligen?

    Lees meer

    Juridische Top 2022

    Wat was het belangrijkste en meest interessante juridische nieuws van 2022? Bekijk onze top 10 van berichten uit 2022.

    Lees meer

    Wettelijk minimumloon per 1 januari 2023 extra verhoogd

    De hoogte van het wettelijk minimumloon verandert per 1 januari 2023. Deze keer is vanwege de inflatie en om werken aantrekkelijker te maken de verhoging veel groter dan gebruikelijk. Wat zijn de nieuwe bedragen?

    Lees meer

    Moet de dringende reden ook subjectief dringend zijn?

    Wanneer is een ontslag op staande voet geldig? Volgens veel juristen pas als de dringende reden voor het ontslag zowel objectief als subjectief dringend is. Klopt dat wel met de wet? En wat vindt de Hoge Raad hiervan? Deze vragen behandelt mr. Jan Dop in een noot voor Jurisprudentie Arbeidsrecht.

    Lees meer

    Personeel: Wettelijk minimumloon

    De hoogte van het wettelijk minimumloon verandert ieder half jaar. Wat zijn de nieuwe bedragen per 1 januari 2023?

    Lees meer