Reinier Russell

managing partner

Reinier adviseert nationale en internationale bedrijven

reinier.russell@russell.nl
+31 20 301 55 55

Jan Dop

partner

Jan is advocaat arbeidsrecht en ondernemingsrecht

jan.dop@russell.nl
+31 20 301 55 55

Gevelreclame: vergunning of melding nodig?

Publicatiedatum 14 augustus 2019

Er zijn geen algemene regels voor gevelreclame. Iedere gemeente stelt deze zelfstandig vast. Wel geldt dat hoe opvallender en ingrijpender de reclame is, des te eerder een vergunning vereist zal zijn. Kijk daarom eerst wat de regels zijn in uw gemeente, voordat u reclame plaatst of vraag juridisch advies.

russell-advocaten-kantoor

Lokaal

Elke gemeente bepaalt afzonderlijk in zijn Algemene Plaatselijke Verordening of, en onder welke voorwaarden, gevelreclame is toegestaan. Veel gemeentes hanteren een vergunningstelsel: zonder vergunning is deze vorm van reclame verboden.

In sommige gevallen kunt u met een meldingsformulier volstaan. Een melding kan voldoende zijn als voor de reclame geen bouwkundige ingrepen nodig zijn. Dat is bijvoorbeeld het geval als de reclame op de gevel wordt geschilderd en die niet wordt verlicht. Komen er schroeven of bouten aan te pas of verlichting, dan is al gauw een vergunning nodig.

Omgevingsvergunning

Als een vergunning nodig is, dan zal de gemeente toetsen aan criteria als afmetingen, locatie, bouwkundige veiligheid en welstand (inpassing in het gebouw en de openbare ruimte). Is uw bedrijf in een monument gevestigd, dan kunnen er verdergaande beperkingen gelden voor het uiterlijk van de reclame en de inpassing daarvan in het ontwerp van het monument. Een aanvullende monumentenvergunning is in dat geval vereist. Nu steeds vaker naoorlogse functionele architectuur als monument wordt aangewezen, kunt u ook onverwacht in een monument blijken te zitten.

Is een bestaande gevelreclame aan vervanging toe, dan gelden voor die vervangende gevelreclame de actuele vergunningscriteria. Dat kan ‘vervangen door hetzelfde’ onmogelijk maken. Controleer daarom ook bij vervanging of vernieuwing wat de geldende regels zijn.

Alternatieven

Komt uw bedrijf niet in aanmerking voor een vereiste vergunning voor gevelreclame, dan kunt u alternatieven overwegen, zoals een vlaggenmast, lichtmastreclame of reclame op uw bedrijfsauto’s. Ook voor die alternatieven kan er een vergunningplicht zijn, maar de voorwaarden daarvan kunnen minder knellend zijn.

Meer informatie

Heeft u juridisch advies nodig over gevelreclame? Of heeft u andere vragen over vastgoed en huur? Neem contact met ons op:

    Bovenstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

    Gerelateerde publicaties

    Wtmo: nieuwe transparantieregels voor giften aan non-profits

    De Wet transparantie en tegengaan ondermijning door maatschappelijke organisaties (Wtmo) legde enkele nieuwe verplichtingen op aan goede doelen. Het wetsvoorstel is echter op 24 maart 2026 door de Eerste Kamer verworpen.

    Lees meer

    Ruimtelijke ordening: het bestemmingsplan

    Wilt u weten of u uw onderneming op een bepaald perceel kunt vestigen en aan welke voorwaarden de bebouwing dient te voldoen? Dan is het bestemmingsplan het eerste document dat u moet raadplegen.

    Lees meer

    1 januari 2026: Wwft verbiedt contante betalingen van 3.000 euro of meer

    Per 1 januari 2026 wijzigt de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (“Wwft”). Dan worden contante betalingen van EUR 3.000 of meer verboden. Wat betekent dit voor de retailsector en de kunsthandel?

    Lees meer

    Samenloop van huurovereenkomst en franchiseovereenkomst

    Geregeld is aan een franchiseovereenkomst ook een huurovereenkomst voor bedrijfsruimte gekoppeld. Wat gebeurt er als franchisegever en franchisenemer een conflict krijgen? Blijft de huurovereenkomst overeind bij problemen in de franchise?

    Lees meer

    Voorkom dat de AI Act u verrast: zo beperkt u de risico’s

    Bijna alle bedrijven maken inmiddels gebruik van een of andere vorm van AI. Dat betekent dat ze te maken kunnen krijgen met de verboden en regelingen uit de Europese AI Act. Hoe zorgt u dat u voldoet aan deze regels?

    Lees meer

    11 november 2025: Wtta (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten) aangenomen

    De nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) stelt strengere eisen aan uitzendbureaus, payrollbedrijven en detacheerders. Maar ook voor bedrijven die van hun diensten gebruik maken heeft de Wtta grote gevolgen. Wat betekent dit voor hun personeelsbeleid en administratie?

    Lees meer