Priscilla de Leede adviseert nationale en internationale ondernemers en organisaties over geschillen inzake personeel, medezeggenschap en sociale zekerheid. Zij is werkzaam op de sectie arbeidsrecht en ontslagrecht van Russell Advocaten.
Priscilla de Leede adviseert nationale en internationale ondernemers en organisaties over alle onderdelen van het arbeidsrecht. Zij procedeert en onderhandelt voor bedrijven in geschillen over ontslag, reorganisatie, concurrentiebedingen, arbeidsovereenkomsten en de positie van bestuurders. Zij houdt zich in het bijzonder bezig met ondernemingsraden, waarvoor zij regelmatig cursussen verzorgt. Priscilla publiceert over een grote verscheidenheid aan onderwerpen binnen het arbeidsrecht en het ondernemingsrecht, zoals ziekte van werknemers, corporate immigration en het detacheren van werknemers. Zij is werkzaam op de sectie arbeidsrecht en ontslagrecht van Russell Advocaten.
En verder…
Priscilla houdt van sport, zoals hockey en hardlopen.
Mr. Priscilla C.X. de Leede heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse Orde van Advocaten de volgende rechtsgebieden geregistreerd:
Deze registratie verplicht mij elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse Orde van Advocaten tien opleidingspunten te halen op ieder geregistreerd rechtsgebied.
De werknemer heeft recht op informatie over zijn arbeidsvoorwaarden. Welke gegevens vallen hieronder? En wanneer en hoe moet de werknemer deze informatie krijgen?
In deze coronatijd krijgt (vrijwel) iedereen te maken met thuiswerken. Maar kan een werknemer – ook na de coronatijd – thuiswerken afdwingen? Het ‘Wetsvoorstel Werken waar je wilt’ verstevigt het recht van de werknemer om zijn werkplek te kiezen.
Werkgevers mogen niet langer zonder reden nevenwerkzaamheden van werknemers verbieden. Maar wat kunt u als werkgever nog wel doen om te voorkomen dat uw bedrijf of de werknemer in de problemen komt doordat deze nog een andere baan neemt?
