Cindy Ting adviseert internationale en nationale ondernemers en organisaties bij geschillen over personeel, medezeggenschap en ontslag. Cindy werkt op de secties arbeidsrecht en ontslag en procesrecht van Russell Advocaten.
Het zwaartepunt van de praktijk van Cindy Ting ligt bij het arbeidsrecht, met name arbeidsvoorwaarden, ontslag, corporate immigration en medezeggenschap. Zij schreef haar masterscripties over coronatoegangsbewijzen voor werknemers en de verplichting van werknemers om studiekosten terug te betalen.
En verder…
Cindy houdt van pianospelen, zingen en reizen.
Werknemers hebben recht op privacy in hun privéleven. Dat geldt ook voor zieke werknemers. Zij moeten zich echter ook aan hun re-integratieverplichtingen houden en juiste informatie geven over hun ziekte. Welke mogelijkheden heeft de werkgever om te controleren of zij dit ook echt doen.
Met een nieuwe wet wil de regering de rechtspositie van flexwerkers verbeteren. Wat betekent het voor werkgevers en flexwerkers wanneer het wetsvoorstel wordt aangenomen? Met welke nieuwe regels moet u rekening houden?
Nu de Belastingdienst weer de Wet DBA handhaaft, is deze vraag nog belangrijker geworden. In een recente uitspraak over Uber-chauffeurs heeft de Hoge Raad extra handvatten gegeven om te bepalen of iemand zzp’er is.
