+31 20 301 55 55   |   info@russell.nl

Wij lossen problemen op voor ondernemers.

 

Heeft u vragen of geschillen over de structuur van uw bedrijf, personeel, vastgoed of contracten? U kunt met al uw juridische kwesties bij ons terecht.

Lees meer

Nieuws, blog en activiteiten

U bent te laat met het opzeggen van de huur. Zit u dan onherroepelijk vast aan de nieuwe huurtermijn die bij winkelvastgoed soms vijf jaar kan zijn? Lees meer
Op 26 juni 2018 zullen mr. drs. Reinier W.L. Russell en mr. Jan Dop de openingslezing houden tijdens het vaktechnische congres van de Professional Accountants in Europe. Het onderwerp is de AVG en de betekenis daarvan voor accountants. Lees meer
Personeel: Wettelijk minimumloon
Publicatiedatum: 20 juni 2018
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2018. Wat worden de nieuwe bedragen? Lees meer
Gaat u een koopovereenkomst aan? Let dan goed op de mededelingsplicht en onderzoeksplicht! Lees meer
Voorafgaand aan de overname van een onderneming wordt door de koper vaak een due diligence-onderzoek uitgevoerd. Op grond van dit onderzoek zal de koper doorgaans de verkoper verzoeken om garanties en vrijwaringen vast te leggen in het overnamecontract. Wat zijn garanties en vrijwaringen? En wat gebeurt er indien een van deze wordt geschonden? Lees meer
Eind deze week, op 25 mei 2018, treedt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) in werking. Die heeft niet alleen gevolgen voor uw website of webwinkel, maar ook voor uw personeelsadministratie. Is die al klaar voor de AVG? Lees meer
Bestuurders kunnen aansprakelijk zijn als zij voorafgaand aan de overname van een bedrijf geen due diligence-onderzoek of een ondeugdelijk onderzoek laten uitvoeren. Hoe kunt u dit voorkomen? Lees meer
Voordat een ondernemer besluit tot een fusie of overname dient hij hiervoor de ondernemingsraad tijdig om advies te vragen. Wanneer is de adviesaanvraag tijdig? Lees meer
Ook bij ontslag op staande voet kan een werknemer recht hebben op een transitievergoeding. Wanneer is dat het geval? Lees meer
Een werknemer heeft in principe recht op een transitievergoeding, dus ook bij ontslag op staande voet. In zijn noot voor het tijdschrift Jurisprudentie Arbeidsrecht legt mr. Jan Dop uit hoe dit recht is ontstaan en waarom de werknemer in de praktijk maar zeer zelden inderdaad deze vergoeding krijgt. Lees meer

Specialismen

U heeft vragen over fusies en overnames, herstructurering, corporate governance en insolventie? Russell Advocaten biedt ondernemers, aandeelhouders, toezichthouders en directies gedegen advies.


 


Lees meer

U heeft vragen over arbeidsovereenkomsten, zieke werknemers, arbeidsomstandigheden of ontslag? Russell Advocaten helpt werkgevers en HRM/P&O-managers met juridische kwesties over personeel. Directeuren en managers helpen wij ook bij vragen over hun eigen arbeidscontract.


Lees meer

U heeft vragen over bestemmingsplannen, huurprijzen, vastgoedontwikkeling en vergunningen? Russell Advocaten adviseert projectontwikkelaars, winkelketens, verhuurders en makelaars. Voor alle juridische aspecten van vastgoed kunt u bij ons terecht. 


Lees meer

Russell Advocaten kan u bijstaan in alle juridische procedures: bij de rechtbank – inclusief de kantonrechter -, het gerechtshof en de Hoge Raad. Ook bij bindend adviesprocedures en arbitrage adviseren wij u graag. Ons kantoor heeft een erkende mediator.


Lees meer


Russell Advocaten staat ondernemers en bedrijven bij met het opstellen van contracten, overeenkomsten en algemene voorwaarden. Ook helpen wij u bij geschillen over niet-nakoming, wanprestatie en internationale contracten.


Lees meer

Russell Advocaten heeft een internationale reputatie als een van de belangrijkste specialisten in kunst en recht. Wij adviseren en procederen voor internationale musea, kunsthandelaren en verzamelaars over onder andere kunstkoop, valse kunst, dwaling en restitutie van roofkunst.


Lees meer

Betrokkenheid bij de cliënt en individuele aandacht zijn voor ons van groot belang.

Bel mij

Vul hier uw naam en telefoonnummer in en wij bellen u zo spoedig mogelijk.
Onderstaande gegevens verwerken wij met uw toestemming, u kunt uw toestemming altijd weer intrekken. Lees ook onze privacyverklaring.

  • Primerus
  • Legal 500
  • VAR
  • NVP