Hoe kan ik de arbeidsovereenkomst met mijn werknemer beëindigen?

U kunt op verschillende manieren een arbeidsovereenkomst met uw werknemer beëindigen:

• met toestemming van het UWV wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid;
• via een ontbindingsverzoek bij de kantonrechter wegens een andere wettelijke ontslaggrond;
• door beëindiging met wederzijds goedvinden;
• via ontslag op staande voet; en
• door opzegging gedurende de proeftijd.