Iedere nieuwe medewerker begint met het doorlopen van een intensief inwerktraject. Dit inwerktraject bestaat uit een algemene introductie binnen Russell Advocaten, aangevuld met een programma dat specifiek van toepassing is op de functie. Zo maak je kennis met je collega’s, met de cultuur op kantoor en met de werkzaamheden die je gaat verrichten.

De advocaten, advocaat-stagiaires en juridisch medewerkers worden begeleid door onze opleidingsmanager en de P&O-adviseur. De opleidingsmanager, die ook als mentor fungeert, verzorgt juridische activiteiten binnen kantoor, zoals een cursus burgerlijk procesrecht, wekelijkse jurisprudentielunches en voordrachten.

Inhoudelijk word je begeleid door een ervaren advocaat (je patroon). Deze advocaat becommentarieert je werk, zorgt ervoor dat je voldoende werk en een gevarieerd werkaanbod hebt en dat je je goed kunt ontwikkelen. Doordat je vanaf de eerste dag nauw wordt betrokken bij de behandeling van zaken, leer je tijdens je stage goed te organiseren en effectief met je tijd om te gaan. Daarnaast wordt ook aandacht besteed aan competenties die passen bij je functie, zoals cliëntgerichtheid en overtuigingskracht.