De nombreux différends peuvent, outre que par une procédure, être résolus via une Résolution Alternative de Différend (Alternative Dispute Resolution, ADR). Russell Advocaten dispose de beaucoup d’expérience en la matière. La médiation, par exemple, est une forme importante d’ADR. Lors d’une médiation, l’intermédiaire (médiateur) joue le rôle d’une personne indépendante entre deux ou plusieurs parties.

Russell Advocaten dispose d’un médiateur enregistré, qui est formé spécifiquement afin d’assurer, en tant que personne indépendante, que les parties œuvrent elles-mêmes à une solution. Russell Advocaten possède également de l’expérience dans l’accompagnement de l’une des parties au cours de la médiation. La médiation est, dans certains cas, une manière moins onéreuse et plus acceptable pour les parties d’aboutir à une solution, entre autres pour des différends concernant:

• Comité d’entreprise 
• Direction d’une société (Boardroom Counseling) 
• Divorce 
• Différends d’affaires 
• Contrats, non-exécution