Download artikel (PDF)

Door conflicten binnen een onderneming kan een patstelling ontstaan tussen aandeelhouders en bestuur of aandeelhouders onderling. Een van de manieren om een dergelijke impasse te doorbreken is het beginnen van een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer van het Gerechtshof te Amsterdam. De enquête houdt in dat er door deskundigen een onderzoek wordt gedaan naar het beleid van de onderneming. Op basis van dit onderzoek kan de Ondernemingskamer maatregelen treffen, zoals vernietiging van besluiten, schorsing van bestuurders of verplichte overdracht van aandelen. Vaak is alleen al het aanspannen van de procedure reden voor partijen om opnieuw met elkaar te overleggen. De in de enquêteprocedure boven tafel gekomen feiten kunnen ook worden gebruikt als onderbouwing van bijvoorbeeld een aansprakelijkheidsprocedure tegen bestuurders. Dit alles maakt de enquêteprocedure tot een effectief instrument om conflicten binnen een onderneming op te lossen.